Arbeidsmarkt

Tijdens de coronacrisis vroeg V&VN voortdurend aandacht voor de grote tekorten aan verpleegkundigen en verzorgenden, die onder invloed van de coronacrisis steeds verder toenamen. Net als in vorige jaren bleven we actief meedenken over en meewerken aan oplossingen voor de groeiende tekorten en voor behoud van zorgprofessionals. We agendeerden de knelpunten en we monitorden de voortgang van actieplannen en andere interventies die zijn ingezet door het kabinet en andere partijen.

Verschillende publicaties in 2020 van onder meer het Capaciteitsorgaan en de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVS) onderschreven de toenemende personeelskrapte in de zorg. De RVS adviseerde het kabinet dringend om meer te doen om werk in de zorg aantrekkelijker te maken, zowel als het gaat om zeggenschap en professionele ontwikkeling als om waardering. Dit is nodig om de trend van een hoge uitstroom en grote personeelstekorten te doorbreken. Volgens het advies ‘Niets over ons, zonder ons’ van de toenmalige Chief Nursing Officer (CNO) van VWS staan de personeelstekorten en hoge werkdruk de verbetering van zeggenschap voor verpleegkundigen en verzorgenden in de weg. In 2020 werkte V&VN aan programma’s om werken in de zorg aantrekkelijker te maken met Excellente Zorg en Merkbaar Beter. Vooruitkijkend naar 2021 neemt V&VN, samen met de Federatie voor Medisch Specialisten, het initiatief voor een herstelplan om zorgverleners de kans te geven weer op adem te komen zodat zij goed en gezond kunnen bijdragen aan het inhalen van de zorg na de coronapandemie.

Excellente Zorg

De geplande metingen van Excellente Zorg (EZ) in 2020 zijn door de impact van corona op de zorginstellingen grotendeels doorgeschoven naar later in het jaar of naar 2021. Uiteindelijk heeft V&VN bij twee instellingen metingen uitgevoerd. Daarnaast heeft er een aangepaste EZ-meting binnen het verenigingsbureau plaatsgevonden. Het doel van deze meting was om de bureaumedewerkers nader kennis te laten maken met EZ en om een impuls te geven aan de werkomgeving binnen het verenigingsbureau van V&VN. In 2020 heeft V&VN gewerkt aan het beter vormgeven en aanprijzen van het programma en het gedachtegoed van EZ. Hiertoe is onder meer de website vernieuwd en een animatievideo ontwikkeld. Ook de manier van rapporteren is aangepast.

➝ Naar de website van Excellente zorg

Merkbaar Beter

Merkbaar Beter is een programma waarin V&VN samenwerkt met vakbond CNV Zorg & Welzijn rondom het gezond en veilig werken in de zorg. Het programma biedt organisaties de mogelijkheid om samen met CNV en V&VN te verkennen welke knelpunten er zijn bij het behoud van zorgmedewerkers. In 2020 is de opzet van het programma in de steigers gezet. Daar hoort onder meer een portfolio met interventies bij. Ook is er een begin gemaakt met de eerste startgesprekken met zorgorganisaties. Het programma loopt tot eind 2021. 

➝ Meer informatie over Merkbaar Beter