‘Budget voor opleiden is breekpunt zorg- en welzijnsakkoord’

  • 9 april 2025
  • Nieuwsbericht
  • Zeggenschap
  • V&VN Algemeen

V&VN-voorzitter Bianca Buurman heeft in een interview in De Telegraaf gezegd dat er voldoende geld moet worden vrijgemaakt voor het bij- en nascholen van verpleegkundigen en verzorgenden in alle sectoren van de zorg. Anders tekent de beroepsvereniging het AZWA-onderhandelaarsakkoord – dat in de maak is – niet.

Te weinig geld is een breekpunt, stelt Buurman in de krant. Dat budget voor opleidingsmogelijkheden moet er komen voor verpleegkundigen en verzorgenden in het ziekenhuis, verpleeghuis, de wijkverpleging, ggz en gehandicaptenzorg. En dat moet fors meer zijn dan de 165 miljoen euro voor opleiden in ziekenhuizen, die dinsdag 8 april tijdens de begrotingsbehandeling van het ministerie van VWS veilig is gesteld.

In de toekomst wordt de meeste zorg in de wijk gegeven. Dat betekent dat vooral zorgprofessionals in de wijk een andere manier van werken moeten aanleren, waarbij ze de buurt betrekken en moeten werken met technologieën. “Die nieuwe vaardigheden moet je je wel eigen kunnen maken. Dat is niet alleen iets van de werkgevers, maar ook van de minister van Volksgezondheid. Die moet daar opleidingsgeld voor vrijmaken.”

Meepraten en -beslissen

In het artikel in De Telegraaf benadrukt Buurman niet alleen het belang van geld voor zorgprofessionals om zich te blijven ontwikkelen, maar ook van zeggenschap. Dat zijn twee pijlers waarmee je medewerkers gemotiveerd kunt houden. “Het is zo belangrijk dat verpleegkundigen en verzorgenden de ruimte krijgen om hun stem te laten horen op de werkvloer. Echt gelijkwaardig meepraten en -beslissen zorgt ervoor dat zorgprofessionals meer tevreden zijn over hun werk en het leidt tot minder ziekteverzuim. Het voorkomt dat mensen de zorg verlaten. Dat is in de huidige tijd van personeelstekorten essentieel.”

Ook haalt Buurman het verkiezingsmanifest van V&VN aan, waarin staat dat er altijd plek moet zijn voor de meest kwetsbare ouderen. “Je ziet nu dat mensen met genoeg geld zelf extra hulp inkopen. Ik denk dat we ervoor moeten zorgen dat de meest kwetsbare ouderen met complexe aandoeningen die niet die middelen hebben, in elk geval kunnen rekenen op een verpleeghuisplek.”

 

Over IZA en AZWA

V&VN heeft in 2022 het Integraal Zorgakkoord (IZA) getekend, een samenwerkingsplan dat moet zorgen voor meer passende, preventiegerichte, duurzame en gedigitaliseerde zorg in ons land. Inmiddels is besloten dat het IZA wordt verbreed met aanvullende afspraken. Op dit moment lopen de gesprekken voor het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA).

Serie Zeggenschap

Als verzorgende, verpleegkundige of verpleegkundig specialist je stem laten horen. Meepraten, meebepalen en invloed uitoefenen. Het maakt de zorg beter.

Dit artikel is het veertiende deel in de serie 'Zeggenschap'.

Samen maken we de zorg beter. Word lid!

Wij zijn de verpleegkundigen, verzorgenden IG en verpleegkundig specialisten van Nederland. Verenigd in V&VN zetten we ons in voor (kennis)ontwikkeling en het versterken en positioneren van onze beroepen. Wil jij zeggenschap over jouw vak? Sluit je dan bij V&VN aan! Met ruim 100.000 leden vormen we één krachtige stem. Van de werkvloer tot in politiek Den Haag.